2026 外傭最低工資 HK$5,220 及膳食津貼
2026 年 10 月 3 日起簽訂的外傭合約，規定最低工資為每月 HK$5,220；僱主如不提供免費膳食，須另付每月不少於 HK$1,236 的膳食津貼。新舊合約按簽訂日期劃分，僱主同時須履行休息日、假期、保險及終止合約等責任。
2026 外傭最低工資及膳食津貼
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 規定最低工資 | 每月 HK$5,220 |
| 膳食津貼（不提供免費膳食時） | 每月不少於 HK$1,236 |
新工資水平適用於 2026 年 10 月 3 日或之後簽訂的合約。如合約於 10 月 2 日或之前以舊工資水平簽訂，須於 2026 年 10 月 30 日或之前遞交入境事務處。
僱主入息要求
一般要求僱主家庭每月入息不少於 HK$15,000，或具備相應資產，並須提供入息及住址證明，以證明有能力支付外傭薪金及相關開支。
外傭人工以外，僱主還要負責甚麼？
休息日及假期
- 每 7 天須有不少於 1 天休息日。
- 外傭享有法定假日及有薪年假。
- 建議每月以《外傭薪金及假期記錄表》記錄工資及假期。
醫療及保險
- 《僱員補償條例》規定，僱主必須為外傭投購僱員補償保險。
- 標準僱傭合約規定僱主須為外傭提供免費醫療。
- 因此，我們建議購買已包含僱員補償及醫療保障的「家傭綜合保險」，以減低突發醫療開支的風險。
提早終止合約
- 僱傭雙方可按合約條款，以一個月書面通知或代通知金提早終止合約。
- 僱主須於合約終止後 7 天內通知入境事務處。
常見問題：新舊合約的工資怎樣劃分？
新工資水平按合約簽訂日期劃分：2026 年 10 月 3 日或之後簽訂的合約，工資不得低於 HK$5,220。簽約前如對日期或金額有疑問，可先向我們查詢。
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如想了解新合約的工資安排，或需要重新配對菲律賓或印尼籍外傭，歡迎 WhatsApp 6577 4218 與 JOBS BUDDIES LIMITED（職業介紹所牌照號碼：83976）聯絡，或瀏覽外傭配對服務。我們可協助處理合約及簽證手續，並會於辦公時間內盡快回覆。
以上資料更新至 2026 年 10 月，僅供參考，一切以勞工處及入境事務處最新公布為準。